Учет обязательств

Учет займов
При недостаточности собственных средств на производственное и социальное развитие предприятия могут привлекать займы. В зависимости от срока погашения различают долгосрочные (более 1 года) и краткосрочные (менее 1 года) займы. Они могут быть получены от банков, вне банковских учреждений, как на основании заключенного кредитного договора.
Для обобщения информации по полученным займам предназначены счета групп 3010 "Краткосрочные банковские займы", 3020 "Краткосрочные займы, полученные от организаций, осуществляющих банковские операции без лицензии уполномоченного органа и (или) Национального Банка", 4010 "Долгосрочные банковские займы", 4020 "Долгосрочные займы, полученные от организаций, осуществляющих банковские операции без лицензии уполномоченного органа и (или) Национального Банка". По кредите этих счетов отражают остатки задолженности. Начисленное вознаграждение за пользование займов отражают по дебету счета группы 7310 "Расходы по вознаграждению" и кредиту счетов 3380 "Краткосрочные вознаграждениям" и кредиту счетов 3380 "Краткосрочные вознаграждения к выплате" и 4160 "Долгосрочные вознаграждения к выплате". Уплата вознаграждения отражается по дебету счетов 3380, 4160 и кредиту счетов по учету денежных средств (1010, 1030 и др.). В конце года счет 7310 "Расходы по вознаграждениям" закрывается счетом 5610 "Итоговая прибыль (итоговый убыток)".
Для учета операций по кредиту счетов займов предназначен журнал-ордер №4. Бухгалтерские записи в него производятся согласно выпискам банка и другим денежным документам по кредите синтетических счетов по учету займов в корреспонденции с дебетом соответствующих счетов. Обороты по дебету синтетических счетов по учету займов отражаются общими итогами за месяц согласно по учету займов отражаются общими итогами за месяц согласно поступившим в течении месяца выпискам банка по строке "Обороты по дебету согласно выпискам банка". На основании этих данных по каждому синтетическому счету выводятся сальдо на конец месяца по строке "Сальдо на конец месяца" и переносятся в журнал-ордер, открываемый на следующий месяц.
В журнале-ордере предусмотрены разделы для аналитического учету по видам займов в разрезе синтетических счетов.
Учет доходов будущих периодов, расчетов по дивидендам и доходам участников
Доходами будущих периодов являются доходы, полученные предприятием в отчетном периоде, но относящиеся к последующим отчетным периодам арендная плата или квартирная плата; плата за коммунальные услуги; доход, полученный от реализации проездных билетов; стоимость подписки на периодическую печать; абонентная плата за пользование услугами связи и так далее.
Учет ведут на счетах 3520 и 4420 "Доходы будущих периодов". По кредиту счетов 3520.4420 "Доходы будущих периодов" и дебету счетов по учету денежных средств (1010, 1030, и др.) отражаются суммы доходов, относящихся к будущим отчетным периодам. По дебету счетов отражают суммы доходов, признанных при наступлении отчетного периода, к которому эти доходы относятся, в корреспонденции со счетами 6010 "Доход от реализации продукции и оказания услуг", 6210 "Доходы от выбытия активов", 6280 "Прочие доходы". Кредитовые обороты по счетам 3520 и 4420 отражают в журнале-ордере №9.
Под дивидендами понимают часть дохода акционерного общества, распределяемую ежегодно между акционерами в виде дохода на принадлежащие им акции в соответствии с количеством (суммой) и видом акций, находящихся в их владении.
Для учета расчетов по дивидендам и доходов участников предназначен счет 3030 "Краткосрочная кредиторская задолженность по дивидендам и доходам участников". Начисление дивидендов и доходов отражают по кредиту счета и дебетуют счета 5510, 5520 - при начислении дивидендов и доходов участников за счет нераспределенной прибыли отчетного года или предыдущих лет.
Если же начисление производится за счет резервного капитала, то дебетуются счета 5410 "Резервный капитал, установленный учредительными документами" или 5460 "Прочие резервы". На сумму подоходного налога, удержанного у источника выплаты, дебетуют счета группы 3030 и кредитуют счет группы 3120 "Индивидуальный подоходный налог". При перечислении индивидуального подоходного налога в бюджет дебетуют счет 3120 и кредитуют счета по учету денежных средств (1010, 1030). Выплаты дивидендов и доходов участникам отражают по дебету счета 3030 и кредиту счетов по учету денежных средств (1010, 1030.). Кредитовые обороты по счету 3030 отражают в журнале-ордере №9.
Учет расчетов по налогам , другим обязательным и добровольным платежам
Предприятия осуществляют расчеты с бюджетом по различным видам платежей: корпоративному подоходному налогу, индивидуальному подоходному налогу, налогу на добавленную стоимость, акцизам, социальному налогу и другим налогам.
Учет расчетов с бюджетом ведут на счетах обязательств подраздела 3100 "Обязательства по налогам". По кредиту счетов отражают остатки задолженности на начало и конец месяца и сумы, начисленные в пользу бюджета, а по дебету - погашение задолженности перед бюджетом.
Начисление корпоративного подоходного налога отражают по кредиту счета 3110 "Корпоративный подоходный налог" и дебету счета 7710 "Расходы по корпоративному подоходному налогу". Раньше отложенные налоговые активы и обязательства учитывались на одном бухгалтерском счета 632, а сейчас для отложенных налоговых обязательств используется счет группы 4310 "Отложенные налоговые обязательства по корпоративному подоходному налогу", а счет группы 2810 - для отложенных налоговых активов.
На сумму индивидуального подоходного налога, причитающегося перечислению в бюджет, кредитуют счет 3120 и дебетуют счета 3030, 3350 и др.
Счет 31030 "НДС" предназначен для отражения операций по расчетам с бюджетом по этому виду налога. НДС относится к косвенным налогам и представляет собой форму изъятия в бюджет части прироста стоимости, создаваемой на всех стадиях процесса производства товаров (работ, услуг). Объектами налогообложения являются обороты по реализации товаров на территории Республики Казахстан, как собственного производства, так и приобретаемых на стороне. НДС исчисляется по ставке 12% (в 2009 году), а по отдельным группам - по нулевой ставке. Сумма НДС, подлежащая взносу в бюджет, определяется как разница между суммами налога, полученного от покупателей и заказчиков за реализованные им товары (работы, услуги) и суммами налога, уплаченного поставщиками и подрядчиками за материальные ценности, работы и услуги, стоимость которых относится на издержки производства. По кредиту счета 3130 в корреспонденции с дебетом счетов 1210, 1220, 1230, 21110, 2120, 2130 и др. отражается сумма НДС по предъявленным счетам покупателям и заказчикам и другим дебиторам за реализованную продукцию (работы, услуги) и прочие активы. По дебету счета 3130 отражаются суммы НДС, подлежащие зачету в корреспонденции со счетом 1420 "НДС" суммы, перечисленные в бюджет - в корреспонденции со счетами по учету денежных средств (1010, 1030 и др.).
Другим видом косвенных налогов являются акцизы. Акцизами облагаются товары, произведенные на территории РК, а также виды деятельности, перечень которых определен в Налоговом Кодексе РК.
Учет акцизов ведут на счете 3140 "Акцизы". На сумму акцизов, подлежащих перечислению в бюджет юридическими лицами, производящими и импортирующими подакцизные товары, кредитуются счет 3140 в корреспонденции со счетами по учету дебиторской задолженности (1210, 2110 и др.), а при перечислении акцизов в бюджет кредитуют денежные счета (1010, 1030) и дебетуют счет 3140.
Социальный налог уплачивают юридические лица, индивидуальные предприниматели, частные нотариусы, адвокаты.
Объектом обложения являются расходы работодателя, выплачиваемые в виде доходов (согласно Налоговому Кодексу РК).
Начисление социального налога отражают по кредиту счета 3150 и дебету счетов по учету расходов предприятия (7110, 7210, 8110, 8210, 8310, 8410). В 2009 году ставка налога единая - 11%.
Все остальные налоги (земельный, налог на транспортные средства, налог на имущество и др.) начисляют по кредиту счетов 3160-3190 и дебету счета группы 7210 "Административные расходы".
Перечисление всех налогов в бюджет отражают по дебету счетов 3110-3190 и кредиту счетов по учету денежных средств (1010, 1030). Кредитовые обороты по счетам обязательства по налогам отражают в журнале-ордере №5. В данном журнале-ордере записи производятся в предназначенные для каждого синтетического счета строки.
Кроме налоговых платежей предприятия производят расчеты и по другим обязательным и добровольным платежам. Для их учета предназначены счета подраздела 3200. По кредиту счетов отражают остатки задолженности и ее увеличение, а по дебету - ее уменьшение.
Отчисления по социальное страхование отражают по кредиту счета 3210 "Обязательства по социальному страхованию" и дебету счетов расходов предприятия (7110, 7210, 8110, 8210, 8310, 8410). Удержание обязательных пенсионных взносов отражают по дебету счета 3550 "Краткосрочная задолженность по оплате труда" и кредиту счета 3220 "Обязательства по пенсионным отчислениям".
Прочие обязательные отчисления (сборы, таможенные пошлины, платы) учитывают по кредиту соответствующего счета группы 3230 и дебету счетов 1310, 1330, 1350, 2410, то есть счетов по учету запасов, основных средств. Для учета добровольных платежей используется счет 3240 "Прочие обязательства по другим добровольным платежам". Здесь могут быть учтены платежи по страхованию имущества и работников основного и вспомогательного производств. на указанные суммы кредитуют счет 3240 и дебетуют счет группы 8410 "Накладные расходы".
Учет оценочных и условных обязательств
Производители продукции и торговые предприятия предлагают покупателям дополнительные услуги при их приобретении. Например, на многие товары устанавливается гарантийный срок службы. В этот период, если покупатель выявит недостатки этих товаров, он вправе вернуть его, потребовать от продавца отремонтировать его, заменить или вернуть деньги.
Производитель или продавец товара могут создать резерв на гарантийное обслуживание. Учет ведут пассивных счетах 3410 и 4210 в зависимости от того, на какой срок создается резерв. По кредиту счетов отражают создание резерва (возникновение обязательства) с отнесением в дебет счета 7110 "Расходы по реализации продукции и оказанию услуг", а по дебету - погашение обязательства, т.е. использование резерва.
Условные обязательства это обязательства, появившиеся в результате условных убытков.
Условные убытки - ситуации, в которых существует неопределенность относительно возможных убытков.
При существовании условного убытка, вероятность будущего события, подтверждающая происхождение обязательства, может быть в диапазоне от вероятного до маловероятного (МСФО №37 "Оценочные обязательства, условные обязательства и условные активы").
Предполагаемые убытки должны быть признаны с отражением соответствующих обязательств, только если соблюдается 2 условия:
- информация, имеющаяся на день приятия решения о публикации финансовых отчетов, указывает на большую степень вероятности происхождения обязательств на дату составления финансовой отчетности;
- сумма убытка может быть обоснованно оценена.
Примерами условных убытков могут быть: судебные иски, оценка ущерба, премии и купоны, собственное страхование рисков и т.д.
Для учета оценочных обязательств используются пассивные счета групп 3420 "Краткосрочные обязательства по юридическим претензиям" и 4420 "Долгосрочные оценочные обязательства по юридическим претензиям". Для учета кратко и долгосрочных оценочных обязательств по вознаграждениям работников предназначены две группы счетов: 3430 и 4230.
Резерв - это обязательство с неопределенным временем и суммой. Обязательство - это текущая обязанность компании в виде задолженности, возникающая из прошлых периодов, урегулирование которой приведет к выбытию из компании ресурсов, содержащих экономическую выгоду. Что понимают под обязанностью? Обязанность может возникнуть на юридических основаниях или из практических соображений. Юридическая обязанность возникает на основании договора, законодательства и иного действия закона.
Практическая обязанность компании возникает вследствие действий самой компании:
1. которыми согласно устоявшейся практике, опубликованным правилам или достаточно конкретному текущему заявлению компания продемонстрировала другим сторонам свое согласие принять на себя определенные обязательства;
2. в результате которых у других сторон возникла обоснованная уверенность в том, что компания выполнит эти обязательства.
При образовании резерва на краткосрочные обязательства по юридическим претензиям кредитуют счет группы 3420 и дебетуют счет группы 7470 "Прочие расходы". Использование резерва отражают по дебету счета группы 3420 и кредиту счетов по учету денежных средств (1010, 1030).
При образовании резерва по выполнению краткосрочных обязательств по вознаграждению работникам кредитуют счет группы 3430 и дебетуют затратные и другие счета предприятия, (8110, 8210, 8310, 1620 и др.). Начисления за счет резерва отражают по дебету счета 3420 и кредиту счета 3350 "Краткосрочная задолженность по оплате труда". Аналогично используется счета групп 4230, 4240.
Учет расчетов и поставщиками и по авансам полученным
К поставщикам и подрядчикам относят предприятия и организации, поставляющие запасы или оказывающие услуги и выполняющие разные работы. Расчеты с поставщиками и подрядчиками, как правило, осуществляются в безналичном порядке. Форма расчетов определяется договором или соглашением. Основными формами расчетов являются: акцептная, аккредитивная, платежными поручениями, чеками, платежными поручениями в порядке плановых платежей, в порядке зачета взаимных требований, векселями.
Для отражения информации о расчетах с поставщиками и подрядчиками предназначены счета групп 3310 и 4110., в зависимости от того, какой является задолженность, кратко или долгосрочной. По кредиту счетов отражают задолженность перед поставщиками и подрядчиками на стоимость приобретенных запасом, основных средств, нематериальных активов и других активов в корреспонденции со счетами 1310, 1330, 2410, 2730, 7110, 7210, 8410 и др. Сумма НДС по приобретенным ценностям отражается по кредиту счетов 3310, 4110 и дебету счета 1420 "НДС". Сумма обнаруженных недостач при приемке на склад оплаченных ценностей относится с кредита счетов 3310, 4110 в дебет счета 1280 "Прочая краткосрочная дебиторская задолженность", если она признана поставщиком. Если поставщик свою задолженность не признает, она относится в дебет счета 7210 "Административные расходы". Оплата счетов поставщиков и подрядчиков отражается по дебету счетов 3310, 4110 и кредиту счетов по учету денежных средств (1010, 1030). Для учета операций по счетам 3310, 4110 предназначен журнал-ордер №6. Записи по кредиту счетов производятся на основании предъявленных поставщиками и принятых к оплате счетов-фактур, а по неотфактурованным поставкам - согласно сопроводительным документам на груз. На основании счетов-фактур, принятых к оплате, в журнале-ордере в разрезе поставщиков производятся следующие записи. В графу "Остаток по неоплаченным счетам на начало месяца" переносятся суммы оставшихся на начало месяца неоплаченных или частично оплаченных счетов-фактур или других документов. В специальных графах отражается стоимость поступивших запасов в корреспонденции со счетами по учету запасов по фактической себестоимости. Итоговая сумму поступивших запасов подсчитывается по каждому поставщику и отражается в графе "Сумма акцепта по счетам или неотфактурованные поставки". При отражении в учете поступивших запасов по учетным ценам (согласно принятой на предприятии учетной политики) их стоимость показывается в графе "Стоимость поступивших в ТМЗ по учетным ценам". В этом случае в графе 5 отражается отклонения, выявленные между стоимостью поступивших ТМЗ по учетным ценам и их фактической себестоимостью. Порядок определения отклонений фактической себестоимости поступивших ТМЗ от их стоимости по учетным ценам сохранился прежний.
Поступившие ТМЗ, счета-фактуры по которым не предъявлены к оплате (неотфактурованные), отражаются в журнале-ордере раздельно по каждой поставке. Вместо номера счета-фактуры в этом случае проставляется буква "Н" (неотфактурованные поставки). По каждой поставке приводится стоимость поступивших ТМЗ по учетным ценам, а вместо фактической себестоимости - стоимость по учетным ценам, но в разбивке по синтетическим счетам или группам учета. При поступлении счетов-фактур на ТМЗ, принятых в порядке неотфактурованных поставок, ранее записанная сумма их учетной стоимости аннулируется сторнировочной или реверсивной записью, а на основе полученных счетов-фактур производится записи в общем порядке.
Излишки, выявленные при приемке ТМЗ, показываются по отдельным строкам как неотфактурованные поставки.
Суммы недостач и претензий против отфактурованного количества при приемке на склад акцептованных (оплаченных) ТМЗ, а также несоответствие цен, обусловленных договором, и арифметические ошибки корректируются посредством бухгалтерской справки и дополнительной проводкой в корреспонденции со счетом 1280 (если задолженность краткосрочная). Суммы по расчетным документам на отгруженные или переданные поставщиками ТМЗ, но не прибывшие в течение месяца на склад организации, отражаются в графе "За не прибывший груз" по каждой поставке отдельно. Если груз не прибыл и на конец месяца, то сумма из этой графы (11) в конце месяца переносится в графу 18. Сумма акцепта, как отраженная в прошлом месяце, в журнале-ордере, открываемом на отчетный месяц, не показывается. В отчетном месяце по поступлении груза, числящегося на начало месяца в пути, производится необходимые записи (в общем порядке) с показом суммы корректировки в графе "За не прибывший груз" по тем же строкам, где было выведено сальдо.
Наряду с данными о суммах, причитающихся поставщикам в графах 12-16 "Отметки об оплате и прочих операциях" отражаются суммы оплаты (обороты по дебету) отдельно по каждой поставке на основе денежных документов (выписок банка, кассовых ордеров и др.). Кроме того, в данные графы в разрезе поставщиком и подрядчиков переносятся суммы, упитывающиеся ранее на соответствующих счетах по учету авансов выданных.
В конце месяца суммы, оставшиеся неоплаченными, а также суммы по неотфактурованным поставкам, подсчитываются по каждому счету-фактуре или другому заменяющему его документу и заносятся в графу 17 "Остаток по неоплаченным счетам на конец месяца".
Итоговые данные журнала-ордера №6 должны быть увязаны с соответствующими данными по синтетическим счетам рабочего плана счетов. Итог по графе "Сумма акцепта по счетам или неотфактуровальнные поставки" должен равняться итогам суммы за не прибывший груз. Итоги сумм оплаты и прочих операций за отчетный месяц плюс суммы, оставшиеся неоплаченными, должны равняться итогу графы "Сумма акцепта по счетам или неотфактурованные поставки" плюс задолженность поставщикам и подрядчикам по начало месяца.
При наличии счетов-фактур не только за приобретённые ТМЗ, но и за принятые работы или оказанные услуги, необходимые по ним данные могут накапливаться в отдельных бланках журнала-ордера. В одном могут быть произведены записи в связи с расчетами за отгруженные поставщиками ТМЗ, в другом - за прочие работы и услуги.
Записи в журнале-ордере за произведенные подрядчиком работы и оказанные услуги производятся на основании предъявленных счетом (других документов) по мере приемки работ или оказания услуг. Порядок отражения необходимых данных по счетам за выполненные работы, оказанные услуги, аналогичен порядку, изложенному в пояснениях к записям по счетам-фактурам за поступившие ТМЗ.
Предприятия могут получать авансы от покупателей и заказчиков, которые признаются как краткосрочные или долгосрочные на счетах групп 3510 и 4410. Так, если на текущий банковский счет в тенге получен краткосрочный аванс, дают проводку по дебету счета 1030 и кредиту счета группы 3510. При зачете ранее полученного аванса дебетуют счет группы 3510 и кредитуют счет 1210 "Краткосрочная дебиторская задолженность покупателей и заказчиков". Для регистрации операций по полученным авансам используется ведомость к журналу-ордеру №9 и сам журнал-ордер №9.
Учет расчетов с персоналом по оплате труда
В зависимости от участия в производственной деятельности персонал делится на 2 категории: промышленно-производственный и непромышленный. К первой категории относят персонал, занятый основной промышленно-производственной деятельностью, ко второй - работающих в ЖКХ, культурно-бытовых и учетных заведениях, принадлежащих предприятию, работников транспорта.
Работники могут быть включены в списочный и не списочный состав. В списочный состав включают всех постоянных, сезонных и временных работников, принятых на работу по основной деятельности на срок свыше одного дня, по остальным видам деятельности - не менее чем на 5 дней.
Важно разливать постоянных (штатных) сотрудников и работников, выполняющих работу по договору подряда. Они не являются работниками предприятия, они лишь предлагают свои услуги за вознаграждение и не находятся под прямым наблюдением или контролем.
По выполненным на предприятии функциям работающих подразделяют на рабочих и служащих. Рабочие - это лица, непосредственно занятые в процессе создания материальных благ.
К служащим относят работников, осуществляющих подготовку и оформление документации, учет и контроль, хозяйственное обслуживание, в частности, агентов, кассиров, контроллеров и т.д.
Первичными документами учета кадров являются личные карточки, а для научных работников - ученые карточки научного работника. Основным первичным документов по учету рабочего времени является табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы, а также табель учета использования рабочего времени. Табель, применяется для учета использования рабочего времени всех категорий работающих, а так же для контроля соблюдения рабочими и служащими установленного режима рабочего дня (времени), для расчетов с ними по заработной плате, и для получения данных об отработанном времени. Табель составляется в одном экземпляре табельщиком или мастером и передается в расчетный отдел бухгалтерии для расчета заработной платы.
Табель можно вести раздельно по категориям работающих, а в пределах категорий - в порядке табельных номеров или алфавита.
Учет явок на работу и использование рабочего времени осуществляется в табеле методом сплошной регистрации, т.е. отметки всех явившихся, опозданий и т.д., либо путем регистрации только отклонений (неявок, опозданий и т.д.). На титульном листе табеля формы даны условные обозначения отработанного времени. Число дней и часов указывается с одним десятичным знаком. По окончании месяца в табель записываются итоги отработанных часов каждым работником, подсчитываются для неявок и явок на работу. Эти данные суммируются по категориям работников и в целом по табелю. Дни неявок на работу расшифровываются по их видам (причинам). Учет личного состава ведется в отделе кадров предприятия.
Заработная плата является основной формой вознаграждения работников за труд и обеспечивает их материальную заинтересованность в его результатах. Различают основную и дополнительную заработную плату. К основной заработной плате относится заработная плата, начисленная за отработанное время, а также за количество и качество выполненных работ: оплата по тарифным ставкам, окладам, сдельным расценкам, премии, доплата за сверхурочные, ночное время, бригадирство, оплата простоев не по вине работников. К дополнительной заработной плате относят выплаты за непроработанное время, предусмотренные законодательством о труде. К ним относят: оплату очередных отпусков, льготных часов подростков, выходное пособие при увольнении и так далее.
Основными формами заработной платы являются: повременная и сдельная. Оплата по количеству затраченного календарного рабочего времени определенной квалификации называется повременной формой оплаты труда. Она имеет две системы: простую повременную и повременно-премиальную. При простой повременной оплате труда расчет заработка производится по часовым, дневным, месячным тарифным ставкам или окладам за фактически отработанное время. Размер заработной платы определяется путем умножения тарифной ставки на количество отработанного времени (часы, дни) или из расчета должностного оклада.
При повременно-премиальной системе оплаты труда к сумме заработной платы, начисленной по тарифу, прибавляют премию в определенном проценте к тарифной ставке (окладу).
Начисление заработной платы производится в расчетно-платежных, расчетных ведомостях, в лицевых счетах, а выдают по платежным ведомостям.
Сдельная форма оплаты труда - это оплата за количество единиц изготовленной продукции, выполненных работ и оказанных услуг с учетом их качества. она имеет системы прямая сдельная, сдельно-премиальная, сдельно-прогрессивная, аккордная.
При прямой сдельной оплата труда производится за число единиц изготовленной продукции, исходя из твердых сдельных расценок, установленных с учетом необходимой квалификации. Размер заработной платы устанавливается путем умножения твердой сдельной расценки на количество изготовленной продукции.
При сдельно-премиальной системе оплаты труда к сумме заработной платы, начисленной за количество изготовленной продукции, прибавляют премию, которая выплачивается за достижение определённых качественных показателей.
Аккордная заработная плата - система, при которой оценивается комплекс различных работ с указанием предельного срока их выполнения. За сокращение сроков выполнения работы производится премирование.
Бухгалтерия распределяет фактический заработок между членами бригады в соответствии с количеством отрубяных часов каждым работников и его разрядом.
Уровень квалификации рабочих и число отработанных ими часов могут быть различны.
Косвенно-сдельная оплата труда применяется для оплаты труда рабочих, обслуживающих оборудование и рабочие места. Размер их заработка зависит от результатов труда рабочих основного производства, которых они обслуживают.
Согласно Трудовому Кодексу, работа, выполненная в сверхурочное или ночное время, оплачивается не менее, чем в полуторном размере.
Ночным считаются время с 22:00 часов до 06:00 утра.
Работа, выполненная в праздничные дни, оплачивается в двойном размере. Если работник воспользовался отгулом, то - в одинарном размере.
Начисление дополнительной заработной платы производится на основании среднего заработка, исчисленного за расчетный период. Расчетным периодам является период продолжительностью 12-ти календарных месяцев, предшествующих событию, с которым связана соответствующая оплата. Это может быть период фактически отработанного времени, если работник проработал менее 12-ти календарных месяцев. Исчисление средней заработной платы (как при пятидневной, так и при шестидневной рабочей неделе) производится из расчета дневного (часового) заработка за соответствующей расчетный период. При этом берутся в расчёт установленные надбавки и доплаты, премии и другие стимулирующие выплаты, носящие постоянный характер, предусмотренный системой оплаты труда.
Оплата пособий по временной нетрудоспособности производится работодателем и зависит от среднедневного заработка, числа дней болезни. Непрерывный трудовой стаж работы сейчас во внимание не принимается. Размер пособия не должен превышать 15-ти кратной величины месячного расчетного показателя (с сентября 2008 года). Пособие по временной нетрудоспособности, связанное с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием выплачивается работодателем в полном размере.
Если все дни в расчетном периоде отработаны полностью, то средне дневной заработок для оплаты листка нетруспособности определяют путем деления начисленной заработной платы и премий на 12 и на среднее число рабочих дней в месяце. Полученный среднедневной заработок умножают на продолжительность болезни.
Если в расчетном периоде дни отработаны не полностью, то суммы среднедневной заработок определяется путем деления суммы начисленной зарплаты в расчетном периоде на фактическое число рабочих дней по календарю.
Пособие по беременности и родам оплачивают исходя из среднего заработка за 70 календарных дней по родов и 56 календарных дней после родом. С 1 января 2003 г. размер пособия не ограничивается.
Отпуск предоставляется по работнику продолжительностью не менее 24 календарных дней. Продолжительность оплачиваемых отпусков устанавливается в календарных днях без учета праздничных дней, приходящихся на дни трудового отпуска, независимо от применяемых режимов и графиков работы. Среднедневной заработок умножают на продолжительность отпуска в рабочих днях, которые приходятся на период события.
Из начисленной заработной платы производятся различные удержания. Из заработной платы могут быть произведены слудующие удержания:
- долг работником;
- ранее полученный аванс;
- в погашение задолженности по подотчетным суммам;
- в погашение материального ущерба, за брак;
- по исполнительным листам;
- профсоюзные взносы (только у членов профсоюза);
- индивидуальный подоходный налог и другие.
Исчисление индивидуального подоходного налога производится ежемесячно в размере 10% с суммы дохода уменьшенного на обязательные пенсионные взносы и установленный законодательно размер минимальной заработной платы.
Синтетический учет расчетов с персоналом по оплате труда (по всем видам заработка) ведут на счете 3350 "Краткосрочная задолженность по оплате труда". По кредиту счета отражают остатки задолженности перед работниками на начало месяц и конец месяца и суммы начисленные, а по дебету - все виды удержаний и выплаченные суммы, то есть уменьшение задолженности. Для оплаты очередных отпусков рабочих на предприятиях создается резерв, поскольку отпуска предоставляются рабочим в течении года неравномерно и отнесение расходов по оплате отпусков на себестоимость продукции, произведенной в данном месяце, может исказить данные о себестоимости. Резерв на оплату отпусков определяется исходя из суммы затрат на оплату их труда, принимаемых при расчете отпускных сумм и отчислений от фонда оплаты труда. Резерв создается ежемесячно в размере установленного процента. Расходы по образованию резерва относят в дебет счетов расходов на оплату труда соответствующих категорий работников на оплату труда соответствующих категорий работников с кредита счета 3430 или 4230. Фактически начисленные суммы за отпуск списывают за счет этого резерва по дебету счетов 3430, 4230 и кредиту счета 3350.
Кредитовые обороты по счету 3350 отражают в журнале-ордере №10.

Комментарии Вконтакте:

“ Информация ”

Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.